La sicurezza in azienda
Un corso di CAPAC POLITECNICO DEL COMMERCIO E DEL TURISMO.
Moduli
- Aggiornamento Primo Soccorso
- Aggiornamento Rappresentanti Lavoratori Sicurezza
- Aggiornamento Sicurezza lavoratori
- TIPO 1-FOR: CORSO DI FORMAZIONE PER ADDETTI ANTINCENDIO IN ATTIVITÀ' DI LIVELLO 1
- Preposti
- Primo Soccorso
- Sicurezza lavoratori - Formazione generale
- Sicurezza lavoratori - Formazione specifica rischio basso
- TIPO 1-AGG: CORSO DI AGGIORNAMENTO PER ADDETTI ANTINCENDIO IN ATTIVITÀ' DI LIVELLO 1
- TIPO 2-FOR: CORSO DI FORMAZIONE PER ADDETTI ANTINCENDIO IN ATTIVITÀ' DI LIVELLO 2
Per ognuno dei moduli è prevista la competenza in uscita: Operare in sicurezza e nel rispetto delle norme di igiene e di salvaguardia ambientale identificando e prevenendo situazioni di rischio per sé, per altri e per l’ambiente. È estrapolata dal QRSP, Quadro Regionale degli Standard Professionali che regolamenta il modello di certificazione delle competenze vigente in Lombardia. È valida per tutti i moduli, che si differenziano, dunque, sulla base dei contenuti erogati per raggiungerla.
Sara Della Paolera
sara.dellapaolera@capac.it
Aggiornamento Primo Soccorso
Il modulo di Aggiornamento Primo Soccorso è rivolto a quei lavoratori che fanno parte della squadra di addetti al primo soccorso. Il modulo ha una durata di 4 ore come previsto dal D.Lgs. n. 81/2008 e dall’Accordo della Conferenza Stato-Regioni del 21/12/2011, in materia di formazione di sicurezza e prevenzione. Si rivolge ai lavoratori designati al Primo Soccorso che hanno l’obbligo di frequentare ogni tre anni il corso di aggiornamento almeno per quanto attiene alla capacità di intervento pratico. Il modulo analizza l’evoluzione delle normative vigenti e la gestione di emergenze, ma è più focalizzato sul ripasso del BLS (Basic Life Support) con la possibilità di svolgere nuovamente l’esercitazione pratica.
DestinatariIl modulo è destinato a tutti i lavoratori che sono parte della squadra di addetti al primo soccorso aziendale, per i quali è scaduto il termine oltre il quale è necessario rinnovare il credito formativo.
Modalità formativaLezioni frontali (Aula tradizionale)
Aggiornamento Rappresentanti Lavoratori Sicurezza
Il modulo “Aggiornamento Rappresentanti Lavoratori Sicurezza” è rivolto alle aziende che hanno la necessità di aggiornare i propri R.L.S.: consente al datore di lavoro di assolvere gli obblighi previsti dal D.Lgs. n. 81/2008 e dall’Accordo della Conferenza Stato-Regioni del 21/12/2011, in materia di formazione di sicurezza e prevenzione. Nelle imprese con un numero di dipendenti tra 15 e 50 è fatto obbligo di avere un Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, che annualmente è tenuto a frequentare il corso di aggiornamento della durata di 4 ore. Il modulo aggiornamento RLS ha come obiettivo quello di illustrare al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza le nuove disposizioni in materia di sicurezza sul lavoro, nonché le nuove prassi e linee guida emerse dopo l’ultima formazione.
DestinatariIl modulo è rivolto ai lavoratori con nomina attuale di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza. Per poter accedere a questo modulo è richiesto il credito formativo acquisito durante il corso base RLS della durata di 32 ore.
Modalità formativaLezioni frontali (Aula tradizionale), Formazione a distanza sincrona
Aggiornamento Sicurezza lavoratori
Il modulo di formazione “Aggiornamento sicurezza lavoratori” è rivolto a tutti i lavoratori ai quali non è stata ancora erogata formazione di aggiornamento specifica per consentire al datore di lavoro di assolvere gli obblighi previsti dal D.Lgs. n. 81/2008 e dall’Accordo della Conferenza Stato-Regioni del 21/12/2011, in materia di formazione di sicurezza e prevenzione. Il modulo ha durata di 6 ore ed è dedicato alla presentazione dei nuovi concetti specifici in tema di sicurezza e prevenzione sul lavoro: gli argomenti del corso sono riferiti ai rischi (periodicamente aggiornati) a cui è esposto il lavoratore e alle misure di protezione e prevenzione al fine di evitare danni per la propria salute e quella degli altri.
DestinatariIl modulo è destinato a lavoratori in forza ad aziende indipendentemente dal settore di appartenenza. Il corso di aggiornamento ha cadenza quinquennale ed è obbligatorio: è consigliata la partecipazione a tutti i lavoratori per cui è imminente la scadenza di tale periodo o per cui è già scaduto.
Modalità formativaLezioni frontali (Aula tradizionale), Formazione a distanza sincrona
TIPO 1-FOR: CORSO DI FORMAZIONE PER ADDETTI ANTINCENDIO IN ATTIVITÀ' DI LIVELLO 1
Il modulo “TIPO 1-FOR: CORSO DI FORMAZIONE PER ADDETTI ANTINCENDIO IN ATTIVITÀ' DI LIVELLO 1” (ex Rischio Basso) è stato sviluppato da Capac – Politecnico del Commercio per formare i lavoratori che faranno parte della squadra di addetti alla prevenzione incendi in azienda. Il modulo ha una durata di 4 ore, definita dalla normativa vigente, e prevede l’acquisizione da parte dei destinatari dei seguenti concetti: - L’antincendio e la prevenzione (1 ora) - Protezione antincendio e procedure da adottare in caso di incendio (1 ora) - Esercitazioni pratiche rischio incendio basso (1 ora) - Test Valutativo Finale e prova pratica di spegnimento incendio (1 ora).
DestinatariIl corso è destinato ai lavoratori che sono stati scelti per ricoprire il ruolo di addetti alla prevenzione incendi, sulla base della normativa vigente in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro con particolare riferimento al D.Lgs 81/08. ATTENZIONE: Il corso è rivolto alle aziende che nel Documento di Valutazione dei Rischi hanno indicato un basso rischio di incendio.
Modalità formativaLezioni frontali (Aula tradizionale)
Preposti
Il modulo di formazione “Preposti” è rivolto ai lavoratori che in azienda ricopriranno il ruolo di preposti alla sicurezza: essi svolgono l’attività di sovraintendere, funzione chiave di questo ruolo, che comprende il potere di impartire ordini e istruzioni per regolare l’esecuzione del lavoro altrui, e il controllo, affinché tale lavoro venga svolto in sicurezza, utilizzando tutti i necessari e idonei mezzi e dispositivi forniti dal datore di lavoro. Il modulo formazione per Preposti si propone di fornire la formazione obbligatoria a tutti coloro che rivestono il ruolo di preposto, con o senza investitura formale (quindi anche di fatto), in quanto in posizione di preminenza rispetto ad altri lavoratori, così da poter impartire ordini, istruzioni o direttive nel lavoro da eseguire. La formazione ha durata di 8 ore e costituisce credito formativo soggetto ad aggiornamento: i preposti saranno chiamati a svolgere ogni cinque anni un corso di aggiornamento della durata di 6 ore.
DestinatariIl modulo è rivolto a lavoratori che svolgano mansioni prominenti di controllo o gestione di una “squadra” in forza ad aziende, indipendentemente dal settore economico di appartenenza. Per poter accedere al modulo, il lavoratore deve aver già assolto l’obbligo formativo di sicurezza previsto dall’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011: il corso generale e il corso specifico di formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Modalità formativaLezioni frontali (Aula tradizionale)
Primo Soccorso
Il modulo di formazione in Primo Soccorso è rivolto a quei lavoratori che sono stati designati e incaricati dall’azienda di fare parte della squadra di addetti al primo soccorso. Il modulo ha una durata di 12 ore come previsto dal D.Lgs. n. 81/2008 e dall’Accordo della Conferenza Stato-Regioni del 21/12/2011, in materia di formazione di sicurezza e prevenzione. Durante la prima giornata (8 ore) vengono analizzate tutte le normative vigenti, la gestione e l’approccio all’emergenza. Insieme a questi contenuti sono erogate anche nozioni di base sulla fisiologia del corpo umano e sulle patologie e i traumi più comuni correlati ai rischi che si potrebbero manifestare in azienda. La seconda giornata ha un approccio più pratico, dal momento che l’argomento principale è il BLS (Basic Life Support), un insieme di manovre che permettono di intervenire (in maniera basilare ma efficace) per garantire il supporto vitale di base o la rianimazione cardiopolmonare.
DestinatariIl modulo è destinato a tutti i lavoratori che faranno parte della squadra di addetti al primo soccorso aziendale, individuata e selezionata dall’azienda con nomina diretta.
Modalità formativaLezioni frontali (Aula tradizionale)
Sicurezza lavoratori - Formazione generale
Il corso di Formazione Generale è rivolto a tutti i lavoratori neoassunti per consentire al datore di lavoro di assolvere gli obblighi previsti dal D.Lgs. n. 81/2008 e dall’Accordo della Conferenza Stato-Regioni del 21/12/2011, in materia di formazione di sicurezza e prevenzione. Il corso ha durata di 4 ore ed è dedicato alla presentazione dei concetti generali in tema di sicurezza e prevenzione sul lavoro: esso trasmette le conoscenze e procedure utili a mettere in atto un comportamento che permetta di ridurre i rischi e tutelare la salute e sicurezza, la propria e quella degli altri lavoratori. La Formazione Generale non richiede aggiornamento, in quanto costituisce un credito formativo permanente.
DestinatariIl corso è destinato a tutti i lavoratori neoassunti (entro 60 giorni dall’assunzione), per i quali non sia ancora stato assolto l’obbligo di formazione in materia di salute e sicurezza.
Modalità formativaLezioni frontali (Aula tradizionale), Formazione a distanza sincrona
Sicurezza lavoratori - Formazione specifica rischio basso
Il modulo di “Formazione specifica rischio basso” è rivolto a tutti i lavoratori neoassunti (o ai quali non è stata ancora erogata la formazione specifica) per consentire al datore di lavoro di assolvere gli obblighi previsti dal D.Lgs. n. 81/2008 e dall’Accordo della Conferenza Stato-Regioni del 21/12/2011, in materia di formazione di sicurezza e prevenzione. Il modulo ha durata di 4 ore ed è dedicato alla presentazione dei concetti specifici in tema di sicurezza e prevenzione sul lavoro: gli argomenti del corso sono riferiti ai rischi a cui è esposto il lavoratore e alle misure di protezione e prevenzione al fine di evitare danni per la propria salute e quella degli altri. Il credito acquisito con la formazione specifica non è permanente, pertanto sarà necessario un aggiornamento sui contenuti del corso della durata di 6 ore ogni cinque anni.
DestinatariIl modulo è destinato: - ai lavoratori neoassunti (entro 60 giorni dall’assunzione), per i quali non sia ancora stato assolto l’obbligo di formazione in materia di salute e sicurezza; - ai lavoratori già in forza ai quali non sia stata erogata in precedenza alcuna formazione specifica. Il modulo è rivolto ai lavoratori per i quali è stato valutato un basso rischio per la salute durante l’esercizio di attività lavorativa, ad esempio videoterminalisti o più in generale i lavoratori d’ufficio.
Modalità formativaLezioni frontali (Aula tradizionale), Formazione a distanza sincrona
TIPO 1-AGG: CORSO DI AGGIORNAMENTO PER ADDETTI ANTINCENDIO IN ATTIVITÀ' DI LIVELLO 1
Il modulo “TIPO 1-AGG: CORSO DI AGGIORNAMENTO PER ADDETTI ANTINCENDIO IN ATTIVITÀ' DI LIVELLO 1” (ex Rischio Basso) è stato sviluppato da Capac – Politecnico del Commercio per aggiornare i lavoratori che fanno parte della squadra di addetti alla prevenzione incendi in azienda. Il modulo ha una durata di 2 ore, definita dalla normativa vigente.
DestinatariIl corso è destinato ai lavoratori che ricoprono il ruolo di addetti alla prevenzione incendi, sulla base della normativa vigente in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro con particolare riferimento al D.Lgs 81/08. ATTENZIONE: Il corso è rivolto alle aziende che nel Documento di Valutazione dei Rischi hanno indicato un basso rischio di incendio.
Modalità formativaLezioni frontali (Aula tradizionale)
TIPO 2-FOR: CORSO DI FORMAZIONE PER ADDETTI ANTINCENDIO IN ATTIVITÀ' DI LIVELLO 2
Il modulo “TIPO 2-FOR: CORSO DI FORMAZIONE PER ADDETTI ANTINCENDIO IN ATTIVITÀ' DI LIVELLO 2” (ex Rischio Medio) è stato sviluppato da Capac – Politecnico del Commercio per formare i lavoratori che faranno parte della squadra di addetti alla prevenzione incendi in azienda. Il modulo ha una durata di 8 ore, definita dalla normativa vigente, e prevede l’acquisizione da parte dei destinatari dei seguenti concetti: - L’antincendio e la prevenzione (2 ora) - Protezione antincendio e procedure da adottare in caso di incendio (1 ora) - Esercitazioni pratiche rischio incendio medio (3 ora) - Test Valutativo Finale e prova pratica di spegnimento incendio (2 ora).
DestinatariIl corso è destinato ai lavoratori che sono stati scelti per ricoprire il ruolo di addetti alla prevenzione incendi, sulla base della normativa vigente in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro con particolare riferimento al D.Lgs 81/08. ATTENZIONE: Il corso è rivolto alle aziende che nel Documento di Valutazione dei Rischi hanno indicato un medio rischio di incendio.
Modalità formativaLezioni frontali (Aula tradizionale)
Belluno, Bergamo, Brescia, Como, Cremona, Lecco, Lodi, Mantova, Milano, Monza e della Brianza, Padova, Pavia, Rovigo, Sondrio, Treviso, Varese, Venezia, Verona, Vicenza
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