Il welfare aziendale

Il corso è rivolto a dipendenti a tempo determinato/indeterminato di aziende private di settori vari e inquadrati in qualsiasi livello, dipendenti pubblici a tempo determinato, soci lavoratori di cooperative, lavoratori con contratto di collaborazione coordinata e continuativa, lavoratori sospesi o in cassa integrazione, lavoratori ammessi alle prestazioni del Fondo di Integrazione Salariale (art. 29 D.Lgs. n. 148/2015). Considerato che il modello di lavoro adottato e le condizioni lavorative sono sempre più importanti per i dipendenti, soprattutto per le nuove generazioni che hanno un approccio molto più oggettivo e critico nei confronti del lavoro, che torna ad essere solo una delle tante aree di importanza della vita, verso la quale applicare un metro di giudizio a maglie più strette. Un ambiente di lavoro flessibile può migliorare la soddisfazione e il benessere dei dipendenti, consentendo loro di conciliare meglio gli impegni personali e professionali.