Formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza sul lavoro

Un corso di ASCOM SERVIZI SPA TREVISO.

Formazione obbligatoria in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro (ai sensi del D.Lgs. 81/08). Formazione Lavoratori - parte Generale e parte Specifica basso rischio; Formazione Lavoratori Aggiornamento; Primo Soccorso (gruppi B-C); Primo Soccorso Aggiornamento (Gruppi B-C); Preposti; Preposti Aggiornamento; Addetti Antincendio Livello 1 e Livello 2.

Moduli

- Formazione Lavoratori - parte Generale

- Formazione Lavoratori - parte Specifica BASSO RISCHIO

- Formazione Lavoratori Aggiornamento

- Primo Soccorso (gruppi B-C)

- Primo Soccorso Aggiornamento (gruppi B-C)

- Preposti

- Preposti Aggiornamento

- Addetti Antincendio Livello 1

- Addetti Antincendio Livello 2

Concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione
Organizzazione della prevenzione aziendale
Diritti, doveri e sanzioni per i soggetti aziendali
Organi di vigilanza, controllo e assistenza
Riconoscere un’emergenza sanitaria
Acquisire conoscenze generali sui traumi e sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro
Attuare gli interventi di primo soccorso
Acquisire conoscenze per prevenire il rischio d’incendio
Acquisire capacità di intervento pratico in caso di emergenza incendio

Carlo Griguolo

c.griguolo@ascom.tv.it

Formazione Lavoratori - parte Generale

Secondo il D.Lgs. 81/08, il Datore di Lavoro deve provvedere alla formazione di tutte le persone presenti in azienda, compresi soci operanti e non Legali Rappresentanti, stagisti e collaboratori familiari. Tutti i lavoratori, indipendentemente dalla mansione e dal codice ATECO dell’impresa, devono frequentare un corso di formazione entro 60 giorni dall'inizio della collaborazione, i cui contenuti minimi sono indicati nell'Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011. Il presente modulo, di parte generale, include: - Concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione - Organizzazione della prevenzione aziendale - Diritti, doveri e sanzioni per i soggetti aziendali - Organi di vigilanza, controllo e assistenza

Destinatari

Sono potenziali destinatari del corso tutti i lavoratori presenti all’interno dell’attività, compresi soci non Legali Rappresentanti, stagisti e collaboratori familiari entro 60 giorni dall’inizio della collaborazione.

Modalità formativa

Lezioni frontali (Aula tradizionale), Formazione a distanza sincrona

Formazione Lavoratori - parte Specifica BASSO RISCHIO

Secondo il D.Lgs. 81/08, il Datore di Lavoro deve provvedere alla formazione generale e specifica di tutte le persone presenti in azienda, compresi soci operanti e non Legali Rappresentanti, stagisti e collaboratori familiari. La formazione specifica di basso rischio deve essere erogata ai lavoratori addetti a mansioni a basso rischio di infortunio. I temi affrontati sono: Rischio infortuni; meccanici ed elettrici generali; macchinari e attrezzature; cadute dall’alto; rischi da esplosione e chimici: nebbie, oli, fumi, vapori, polveri; etichettatura; rischi cancerogeni e biologici; rischi fisici: rumore e vibrazione; radiazioni; microclima e illuminazione; videoterminali; DPI; organizzazione del lavoro; ambienti di lavoro; stress lavoro-correlato; movimentazione manuale carichi; movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi trasporto); segnaletica; emergenze;

Destinatari

Sono potenziali destinatari del corso tutti i lavoratori presenti all’interno dell’attività che svolgano mansioni a basso rischio, in base alle indicazioni della normativa, compresi soci non Legali Rappresentanti, stagisti e collaboratori familiari entro 60 giorni dall’inizio della collaborazione. Il presente modulo formativo affronta i rischi specifici delle mansioni a basso rischio che fanno riferimento alle seguenti attività: - Commercio all’ingrosso e al dettaglio, riparazione di autoveicoli e motocicli - Attività dei servizi di alloggio e ristorazione - Attività finanziarie ed assicurative - Attività immobiliari - Servizi di informazione e comunicazione - Attività di famiglie e convivenze come datori di lavoro per personale domestico, produzione di beni e servizi indifferenziati per uso proprio da parte di famiglie e convivenze - Organizzazioni ed organismi extraterritoriali

Modalità formativa

Lezioni frontali (Aula tradizionale), Formazione a distanza sincrona

Formazione Lavoratori Aggiornamento

Secondo il D.Lgs. 81/08, il Datore di Lavoro deve provvedere alla formazione di tutte le persone presenti in azienda, compresi soci operanti e non Legali Rappresentanti, stagisti e collaboratori familiari. Tale formazione deve essere aggiornata ogni 5 anni a partire dalla data presente nell'attestato del corso precedente con un corso della durata di 6 ore, i cui contenuti minimi sono indicati nell'Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011. Questo modulo di aggiornamento include: - Approfondimenti giuridico-normativi - Aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori - Aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda - Fonti di rischio e relative misure di prevenzione

Destinatari

Sono potenziali destinatari del corso tutti i lavoratori presenti all’interno dell’attività, compresi soci non Legali Rappresentanti, stagisti e collaboratori familiari che abbiano svolto il corso Sicurezza Lavoratori Generale da non più di 5 anni e che siano pertanto nella necessità di aggiornare le conoscenze acquisite.

Modalità formativa

Lezioni frontali (Aula tradizionale), Formazione a distanza sincrona

Primo Soccorso (gruppi B-C)

Corso di Primo soccorso sul luogo di lavoro ai sensi del D.Lgs. 81/08 MODULO A Allertare il sistema di soccorso Riconoscere un'emergenza sanitaria Attuare gli interventi di primo soccorso MODULO B Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro MODULO C Acquisire capacità di intervento pratico con PROVA PRATICA - Principali tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del S.S.N. - Principali tecniche di primo soccorso nelle sindromi cerebrali acute - Principali tecniche di primo soccorso nella sindrome respiratoria acuta - Principali tecniche di rianimazione cardiopolmonare - Principali tecniche di tamponamento emorragico - Principali tecniche di sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzato - Principali tecniche di primo soccorso in caso di esposizione accidentale ad agenti chimici e biologici

Destinatari

Dipendenti che sono stati incaricati del ruolo di Addetto Primo Soccorso.

Modalità formativa

Lezioni frontali (Aula tradizionale), Formazione a distanza sincrona

Primo Soccorso Aggiornamento (gruppi B-C)

Corso di Aggiornamento di Primo soccorso sul luogo di lavoro ai sensi del D.Lgs. 81/08 MODULO di aggiornamento Acquisire capacità di intervento pratico con PROVA PRATICA - Principali tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del S.S.N. - Principali tecniche di primo soccorso nelle sindromi cerebrali acute - Principali tecniche di primo soccorso nella sindrome respiratoria acuta - Principali tecniche di rianimazione cardiopolmonare - Principali tecniche di tamponamento emorragico - Principali tecniche di sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzato - Principali tecniche di primo soccorso in caso di esposizione accidentale ad agenti chimici e biologici

Destinatari

Dipendenti che sono stati incaricati del ruolo di Addetto Primo Soccorso.

Modalità formativa

Lezioni frontali (Aula tradizionale)

Preposti

La Legge 17 Dicembre 2021, n. 215 ha introdotto una serie di modifiche in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro, fra cui nuovi obblighi, nomina formale ed aggiornamento biennale della formazione del preposto con necessità di intervento immediato. Il modulo presente tratta queste tematiche: - i principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità - le relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione - gli incidenti e gli infortuni mancati - le tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori in particolare neoassunti, somministrati, stranieri - la valutazione dei rischi dell'azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera - le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione

Destinatari

Tutti i lavoratori che sono stati individuati come preposti e che abbiano frequentato il corso Formazione Lavoratori (parte generale e parte specifica). Ogni inquadramento da CCNL

Modalità formativa

Lezioni frontali (Aula tradizionale), Formazione a distanza sincrona

Preposti Aggiornamento

La Legge 17 Dicembre 2021, n. 215 ha introdotto una serie di modifiche ed innovazioni in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro. Tra queste nuovi obblighi, nomina formale ed aggiornamento biennale della formazione del preposto con necessità di intervento immediato. Il presente corso di aggiornamento tratta: - i principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità - le relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione - incidenti e infortuni mancati - le tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri - la valutazione dei rischi dell'azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera - individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione - modalità di esercizio della funzione di controllo dell'osservanza da parte dei lavoratori

Destinatari

Tutti i lavoratori che sono stati individuati come preposti e che abbiano frequentato il corso Formazione Lavoratori (parte generale e parte specifica), nonché il corso base preposti di 8 ore. Ogni inquadramento da CCNL (esclusi dirigenti)

Modalità formativa

Lezioni frontali (Aula tradizionale), Formazione a distanza sincrona

Addetti Antincendio Livello 1

Questo corso è progettato in conformità con il D.M. del 02/09/2021 che stabilisce nuove regole per i corsi prevenzione incendi e i loro aggiornamenti. Argomenti: a) L'incendio e la prevenzione - principi della combustione - prodotti della combustione - sostanze estinguenti in relazione al tipo di incendio - effetti dell'incendio sull'uomo - divieti e limitazioni di esercizio - misure comportamentali b) Protezione antincendio e procedure da adottare in caso di incendio - principali misure di protezione antincendio - evacuazione in caso di incendio - chiamata dei soccorsi c) Esercitazioni pratiche - presa visione e chiarimenti sugli estintori portatili - esercitazioni sull'uso degli estintori portatili - presa visione del registro antincendio, chiarimenti ed esercitazione riguardante l’attività di sorveglianza

Destinatari

Tutti i lavoratori che sono stati individuati come addetti antincendio nei contesti a basso rischio (antincendio livello 1) e che abbiano frequentato il corso Formazione Lavoratori (parte generale e parte specifica). Ogni inquadramento da CCNL

Modalità formativa

Lezioni frontali (Aula tradizionale), Formazione a distanza sincrona

Addetti Antincendio Livello 2

Questo corso è progettato in conformità con il D.M. del 02/09/2021 che stabilisce nuove regole per i corsi prevenzione incendi e i loro aggiornamenti. Argomenti: a) L'incendio e la prevenzione incendi - principi sulla combustione e l'incendio - le sostanze estinguenti - il triangolo della combustione - le principali cause di un incendio b) Strategia antincendio - misure antincendio - reazione al fuoco - resistenza al fuoco - compartimentazione - esodo - gestione della sicurezza antincendio in esercizio ed in emergenza, con approfondimenti su controlli e manutenzione e sulla pianificazione di emergenza c) Esercitazioni pratiche - presa visione e chiarimenti sulle attrezzature ed impianti di controllo ed estinzione degli incendi più diffusi; sui dispositivi di protezione individuale; del registro antincendio, chiarimenti ed esercitazione riguardante l’attività di sorveglianza - esercitazioni sull'uso degli estintori portatili e modalità di utilizzo di naspi e idranti

Destinatari

Tutti i lavoratori che sono stati individuati come addetti antincendio nei contesti a medio rischio (antincendio livello 2) e che abbiano frequentato il corso Formazione Lavoratori (parte generale e parte specifica). Ogni inquadramento da CCNL.

Modalità formativa

Lezioni frontali (Aula tradizionale), Formazione a distanza sincrona

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