Sinergia e sensibilitÀ: potenziare il team con l’intelligenza emotiva

Un corso di B.T. GROUP SRL CONSORTILE.

Corso progettato per migliorare la comunicazione, la gestione dei conflitti, la leadership e la coesione del team. Attraverso un approccio pratico e interattivo i partecipanti vengono introdotti ai concetti chiave dell’intelligenza emotiva, imparando a riconoscere e gestire le proprie emozioni e quelle degli altri. Sono sviluppate competenze trasversali chiave come l’ascolto attivo, la comunicazione empatica, la resilienza emotiva e l’approccio costruttivo alla risoluzione dei conflitti.

Moduli

- SINERGIA E SENSIBILITÀ: POTENZIARE IL TEAM CON L'INTELLIGENZA EMOTIVA

Conoscenze focalizzate su:
• Elementi di intelligenza emotiva e identificazione delle emozioni
• Tecniche di ascolto attivo
• Strategie per la comunicazione empatica
• Tecniche di conflict resolution
• Strategie per la resilienza emotiva
• Tecniche di gestione dello stress
• Strumenti per lo sviluppo e mantenimento del benessere lavorativo
• Elementi di leadership consapevole
• Strategie per la valorizzazione delle diversità
• Tecniche di diversity and inclusion management.

Alice Porta

aziende@btgroup.tn.it

SINERGIA E SENSIBILITÀ: POTENZIARE IL TEAM CON L'INTELLIGENZA EMOTIVA

Il modulo ha durata di 10 ore e coincide con l’iniziativa, trattandosi di modulo unico. Attraverso un approccio pratico e partecipativo punta allo sviluppo dell’intelligenza emotiva nel contesto lavorativo per rafforzare la comunicazione, gestire i conflitti e migliorare la leadership e la gestione del lavoro di squadra. Sono previsti esercizi, attività di role-play e analisi di case studies. I contenuti includono: • Intelligenza emotiva e identificazione delle emozioni • Ascolto attivo e comunicazione empatica • Conflict resolution • Resilienza emotiva e gestione dello stress • Benessere lavorativo • Leadership consapevole • Diversity and inclusion management

Destinatari

Il corso è rivolto a professionisti di aziende iscritte a For.Te, desiderosi di elevare le proprie competenze interpersonali e di leadership. È consigliato a leader, aspiranti leader e dipendenti di tutti i livelli e settori, che beneficeranno di una migliore comunicazione e coesione del team. Particolarmente adatto a coloro che lavorano in quadra, in ambienti professionali di high performance e target oriented. I partecipanti ideali sono aperti al cambiamento, desiderosi di migliorare l’armonia lavorativa e la produttività, e impegnati in un percorso di crescita personale e professionale attraverso la valorizzazione delle competenze emotive e comunicative.

Modalità formativa

Lezioni frontali (Aula tradizionale), Formazione a distanza sincrona

Belluno, Bergamo, Bolzano/Bozen, Brescia, Cremona, Firenze, Grosseto, Mantova, Milano, Monza e della Brianza, Padova, Rovigo, Trento, Treviso, Venezia, Verona, Vicenza

Contatta l’Ente manifestando l’interesse

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