ContabilitÀ per lo sviluppo aziendale
Un corso di KAIROSFORMA SRL IMPRESA SOCIALE.
Moduli
- Elementi di contabilità generale
- Il bilancio aziendale
- Budgeting e strumenti di controllo finanziario
- Strumenti per il controllo di gestione
Si prevede l’acquisizione di conoscenze/competenze legate alle ADA 24.02.05 “Redazione del bilancio d’esercizio e cura delle procedure amministrativo-contabili” e 24.02.06 “Realizzazione delle scritture e degli adempimenti fiscali e previdenziali ed emissione/registrazione di documenti contabili”:
1realizzare la formulazione del bilancio di esercizio
2gestire la contabilità generale
3realizzare il trattamento delle operazioni fiscali e previdenziali
4gestire la contabilità clienti e fornitori
Stefano Iezzi
formazione@kairosforma.it
Elementi di contabilità generale
La contabilità nasce dall'esigenza delle aziende di tenere traccia delle operazioni compiute all'interno dell'organizzazione aziendale (operazioni di gestione, come vendita e acquisti) e di ricavare da queste registrazioni informazioni sui risultati ottenuti dall'impresa in un dato periodo. Per questo motivo, le aziende hanno bisogno di figure professionali in grado di svolgere attività amministrative e adempimenti contabili di base, perché la contabilità è uno degli elementi centrali per il corretto funzionamento di un'organizzazione. Il corso intende far acquisire conoscenze di base indispensabili per applicare correttamente la normativa fiscale, gestendo la variabile fiscale al fine di ottimizzare la gestione aziendale. Il corso sarà tenuto da docenti altamente qualificati, con esperienza di almeno 5 anni in materia di contabilità aziendale e nella formazione continua ai lavoratori. Il docente sarà supportato da un tutor che monitorerà lo svolgersi delle attività formative
DestinatariIl modulo è indicato per figure che svolgono un ruolo all’interno dell’ufficio amministrazione-contabilità, nello specifico lavoratori che si occupano di attività contabili, amministrative, fiscali e di bilancio di esercizio. I partecipanti coinvolti nella formazione sono figure amministrative con seniority ma si auspica anche il coinvolgimento di profili più junior per costruire un confronto di ruolo in aula. Si prevede quindi l’aggiornamento delle competenze di figure professionali con un background di studio coerente alle tematiche del corso, aldilà del CCNL di riferimento, in quanto la tematica è trasversale a ogni settore aziendale.
Modalità formativaLezioni frontali (Aula tradizionale), Formazione a distanza sincrona, Laboratorio
Il bilancio aziendale
Il modulo forma gli allievi nella lettura e nella redazione del bilancio aziendale. Tale attività è il risultato di un processo articolato che coinvolge vari ruoli all’interno dell’azienda ed è regolato da specifiche regole contabili e chiari principi di redazione. Il corso consente quindi di potenziare le competenze di figure amministrative o con ruoli di responsabilità relative all’uso di tecniche e pratica contabile per la redazione di un bilancio formalmente e giuridicamente corretto; alla definizione e gestione dei documenti; all’inquadramento degli aspetti fiscali; alla messa in pratica di un metodo di lavoro finalizzato all’organizzazione delle attività per la redazione del bilancio. Il corso sarà tenuto da docenti altamente qualificati, con esperienza di almeno 5 anni nella redazione di bilanci aziendali e nella formazione continua ai lavoratori. Il docente sarà supportato da un tutor che monitorerà le attività formative.
DestinatariIl modulo è indicato per figure che svolgono un ruolo all’interno dell’ufficio amministrazione-contabilità, nello specifico lavoratori che si occupano di attività contabili, amministrative, fiscali e di bilancio di esercizio. I partecipanti coinvolti nella formazione sono figure amministrative con seniority ma si auspica anche il coinvolgimento di profili più junior per costruire un confronto di ruolo in aula. Si prevede quindi l’aggiornamento delle competenze di figure professionali con un background di studio coerente alle tematiche del corso, aldilà del CCNL di riferimento, in quanto la tematica è trasversale a ogni settore aziendale.
Modalità formativaLezioni frontali (Aula tradizionale), Formazione a distanza sincrona, Laboratorio
Budgeting e strumenti di controllo finanziario
Il modulo si propone di trasmettere conoscenze tecniche necessarie ad analizzare il contesto aziendale e redigere il budget aziendale, dando particolare enfasi alla sua valenza di strumento di simulazione a disposizione del management per valutare in anticipo i livelli di performance di un progetto. Il modulo nello specifico tratterà le seguenti tematiche: il budget economico e la sua costruzione, il budget operativo, finalità e contenuti di un budget, valutazione dei risultati e della redditività di un progetto, azioni correttive. L’attività formativa sarà personalizzata in base al tipo di software gestionale utilizzato dall’azienda di provenienza dei partecipanti. Il corso sarà tenuto da docenti altamente qualificati, con esperienza di almeno 5 anni in materia di budgeting aziendale e nella formazione continua ai lavoratori. Il docente sarà supportato da un tutor che monitorerà lo svolgersi delle attività formative.
DestinatariIl modulo è indicato per figure che svolgono un ruolo all’interno dell’ufficio amministrazione-contabilità, nello specifico lavoratori che si occupano di attività contabili, amministrative, fiscali e di bilancio di esercizio. I partecipanti coinvolti nella formazione sono figure amministrative con seniority ma si auspica anche il coinvolgimento di profili più junior per costruire un confronto di ruolo in aula. Si prevede quindi l’aggiornamento delle competenze di figure professionali con un background di studio coerente alle tematiche del corso, aldilà del CCNL di riferimento, in quanto la tematica è trasversale a ogni settore aziendale.
Modalità formativaLezioni frontali (Aula tradizionale), Formazione a distanza sincrona, Laboratorio
Strumenti per il controllo di gestione
Il modulo è finalizzato a fornire competenze in relazione al processo del controllo di gestione, della misurazione della performance e dell’attività di reporting. Il controllo di gestione è un processo fondamentale per la gestione aziendale, in quanto permette di monitorare e valutare le performance e quindi di identificare eventuali criticità e aree di miglioramento. La formazione ha lo scopo quindi di fornire le competenze per svolgere al meglio il controllo di gestione e supportare così la crescita dell’azienda. Le tematiche trattate riguardano la gestione economico-finanziaria dell'impresa: adempimenti amministrativi, redazione del bilancio, controllo dei costi, monitoraggio delle performance aziendali, scelta degli strumenti di finanziamento e investimento. Il corso sarà tenuto da docenti altamente qualificati, con esperienza di almeno 5 anni nell’ambito e nella formazione continua ai lavoratori. Il docente sarà supportato da un tutor che monitorerà le attività formative.
DestinatariIl modulo è indicato per figure che svolgono un ruolo all’interno dell’ufficio amministrazione-contabilità, nello specifico lavoratori che si occupano di attività contabili, amministrative, fiscali e di bilancio di esercizio. I partecipanti coinvolti nella formazione sono figure amministrative con seniority ma si auspica anche il coinvolgimento di profili più junior per costruire un confronto di ruolo in aula. Si prevede quindi l’aggiornamento delle competenze di figure professionali con un background di studio coerente alle tematiche del corso, aldilà del CCNL di riferimento, in quanto la tematica è trasversale a ogni settore aziendale.
Modalità formativaLezioni frontali (Aula tradizionale), Formazione a distanza sincrona, Laboratorio
Belluno, Bergamo, Brescia, Como, Cremona, Lecco, Lodi, Mantova, Milano, Monza e della Brianza, Padova, Pavia, Ragusa, Rovigo, Sondrio, Trento, Treviso, Varese, Venezia, Vercelli, Verona, Vicenza
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