Data driven & human solutions
Un corso di FIAVET VENETO SERVIZI SRL.
Moduli
- La costruzione del gruppo di lavoro
- DATA DRIVEN: competenze per una gestione informata dei dati
Capacità di ottimizzare la gestione di impresa, attraverso l’applicazione di strumenti utili al monitoraggio ed al miglioramento continuo.
adeguamento del processo lavorativo alle esigenze del mercato;
Individuare gli attributi che rendono un team efficiente
Individuare gli elementi di una vision adeguata
Individuare la definizione di mission valida
saper individuare i dati che intervengono nella produzione di valore;
Individuazione dei gap informativi
Comprendere i sistemi di valore dei dati
Alberto Nugnes
info@fiavetvenetoservizi.com
La costruzione del gruppo di lavoro
Il modulo si definisce non come un approccio segmentato, ma si struttura a cascata sulla popolazione aziendale, ingaggiandola a progettare il proprio futuro lavorativo. Si intende condividere tecniche di team building necessarie per lavorare ad un progetto di transizione di processo innovativo così da rendere coeso e sinergico il gruppo di lavoro e mettere in evidenza le capacità di ciascuno, rapportandole in maniera commisurata con quelle degli altri operatori. Il presupposto basilare di tale integrazione sottintende che per valorizzare compiutamente le proprie competenze tecniche, sia necessario applicare opportunamente competenze trasversali utili ad ottimizzare le relazioni e la sinergia dei talenti
DestinatariIl target group di riferimento è trasversale ai ruoli ed alle mansioni lavorative e di responsabilità. Le competenze infatti sono riferibile a lavoratori che operano o che sono messi in condizioni di operare in team orizzontalmente, nell’ambito di uno stesso processo, o verticalmente, per la gestione efficiente di più processi finalizzati all’erogazione di un prodotto/servizio che soddisfi le aspettative della clientela di riferimento. L’ottimizzazione delle performance lavorative che ci si attende di ottenere, legato a fattori quali la condivisione, la responsabilizzazione, la consapevolezza di ruoli e funzioni ed il miglioramento del clima aziendale, può essere ottenuta sia a livello di business unit che, più genericamente, promuovendo lo “spirito” di team building in tutte le aree aziendali.
Modalità formativaLezioni frontali (Aula tradizionale)
DATA DRIVEN: competenze per una gestione informata dei dati
Il modulo intende lavorare sulle capacità di rilevare in maniera mirata dati, informazioni, processi per il monitoraggio delle performance aziendali e la conseguente pianificazione delle relative politiche. L’articolazione del modulo formativo vuole fornire competenze relative alla diffusione ed all'applicazione di una cultura del Data Driven, offrendo le procedure per un adeguato sistema di archiviazione e monitoraggio dati che contribuisca a pianificare e supportare le strategie di vendita. Tali competenze forniranno preziose informazioni per gestire al meglio i flussi comunicativi interni all'azienda e con il cliente relativamente gli acquisti effettuati ed assicurare, in collaborazione con il back office, un servizio di qualità.
DestinatariIl modulo formativo è rivolto in maniera trasversale agli operatori aziendali che si occupano di inserimento dati e gestione dei dispositivi digitali . Tali figure dovranno essere in grado di archiviare opportunamente i dati di loro competenza, inserirli nel sistema gestionale aziendale ed in fase di programmazione, comunicazione e commercializzazione, esploderli in maniera strategica così da renderli strumento di valore per la pianificazione delle politiche aziendali
Modalità formativaLezioni frontali (Aula tradizionale)
Belluno, Benevento, Bologna, Brescia, Caserta, Cremona, Cuneo, Matera, Napoli, Padova, Rimini, Rovigo, Torino, Udine, Venezia, Verona, Vicenza
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