Sicurezza

Un corso di INTERFORM S.A.S. DI RAGGI ALFREDO & C..

Formazione obbligatoria articolata in due moduli: sicurezza base e rischio specifico

Moduli

- Sicurezza base

- Sicurezza rischio specifico

Sicurezza base
Concetto di rischio e di danno
Concetto di prevenzione e di protezione
Organizzazione della prevenzione aziendale
Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali
Organi di vigilanza, controllo e assistenza
Rischio specifico
Percezione del rischio
Evoluzione dei rischi, i rischi che cambiano
Rischi da videoterminale
Ergonomia
Rischi in Smart working
Ambienti di lavoro: Microclima e illuminazione
Rischi infortuni
Movimentazione manuale dei carichi
stress lavoro correlato

Alfredo Raggi

direzione@interformhr.it

Sicurezza base

Il modulo si inserisce nell’area della formazione obbligatoria. Il corso riprende i temi indicati dal decreto 81 con riferimento alla formazione obbligatoria di base e consentirà all’azienda di rispondere agli obblighi di legge che impongono di formare e informare i lavoratori riguardo i concetti di rischio, di danno, di prevenzione responsabilità e controlli.

Destinatari

I destinatari del percorso sono dipendenti di qualsiasi settore, anche appena inseriti in organico o che non abbiano ancora adeguato le proprie conoscenze in ambito sicurezza obbligatoria sui luoghi di lavoro. La formazione di base è utile a tutti i settori di riferimento indipendentemente dal livello di rischio

Modalità formativa

Lezioni frontali (Aula tradizionale), Formazione a distanza sincrona

Sicurezza rischio specifico

Il modulo si inserisce nell’area della formazione obbligatoria. Il corso riprende i temi indicati dal decreto 81 con riferimento alla formazione obbligatoria sul rischio specifico di livello base e consentirà all’azienda di rispondere agli obblighi di legge che impongono di formare e informare i lavoratori riguardo i concetti di rischio specifico

Destinatari

I destinatari del percorso sono dipendenti di realtà aziendali iscritte al Fondo Forte: In particolare possono partecipare i lavoratori neoassunti: formazione di legge entro 60 giorni dall’assunzione; e i lavoratori già in forza ai quali non sia stata erogata in precedenza alcuna formazione “specifica” o siano stati formati solo parzialmente.

Modalità formativa

Lezioni frontali (Aula tradizionale), Formazione a distanza sincrona

Alessandria, Bergamo, Bologna, Brescia, Como, Firenze, Genova, Imperia, La Spezia, Milano, Modena, Monza e della Brianza, Pavia, Roma, Torino

Contatta l’Ente manifestando l’interesse

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