Sicurezza per i lavoratori: sicurezza generale, sicurezza specifica e aggiornamento, haccp, antincendio e aggiornamento, primo soccorso

Un corso di ALPIFORM SRL.

L'iniziativa formativa raggruppa i corsi obbligatori inerenti la sicurezza generale (4 ore), la sicurezza specifica per imprese a basso rischio (4 ore), l'aggiornamento sicurezza specifica (6 ore), l'haccp base (4 ore), l'antincendio (8 ore), l’aggiornamento antincendio (5 ore) ed il primo soccorso (12 ore). I moduli sono replicati in più edizioni e verranno realizzati nella provincia di Trento. La modalità prevalente sarà l'aula, con la possibilità di realizzare in fad le sessioni teoriche.

Moduli

- Formazione generale per lavoratori

- Sicurezza specifica basso rischio

- Aggiornamento sicurezza specifica

- H.A.C.C.P.

- Primo soccorso per aziende gruppo B – C

- Antincendio

- Aggiornamento Antincendio

Conoscenze riguardo al concetto di rischio e danno, i diritti, doveri e le sanzioni per i soggetti aziendali, uso dei DPI.
Competenze di prevenzione e protezione nei luoghi di lavoro, l’organizzazione del lavoro, le procedure e la segnaletica di sicurezza, procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico e loro aggiornamento.
Conoscenze e competenze in materia di igiene alimentare, procedure antincendio e per il primo soccorso nelle aziende a basso rischio.

Elisa Rambaldo

alpiformtn@gmail.com

Formazione generale per lavoratori

Il corso di formazione generale è rivolto ai lavoratori di tutti i comparti produttivi, ha una durata di 4 ore e costituisce credito formativo permanente, non sarà quindi oggetto di aggiornamento periodico come la parte specifica che prevede un rinnovo quinquennale. L'azione formativa sviluppa i seguenti contenuti: concetto di Rischio, concetto di Danno, concetto di Prevenzione, concetto di Protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali, organi di vigilanza e di controllo e assistenza nei rapporti con le aziende, test di verifica. Il corso verrà realizzato in un'unica sessione formativa in un'aula dotata di tutti i requisiti di conformità. La realizzazione dell'attività formativa è opzionabile anche in modalità FAD sincrona.

Destinatari

Il corso è rivolto ai lavoratori definiti secondo l’art. 2 del D. Lgs. 81/08. La formazione generale è rivolta a tutti i lavoratori, indipendentemente dal rischio aziendale.

Modalità formativa

Lezioni frontali (Aula tradizionale), Formazione a distanza sincrona

Sicurezza specifica basso rischio

Il corso di formazione specifica rivolto ai lavoratori delle aziende a basso rischio, ha una durata di 4 ore e costituisce credito formativo che necessita di un rinnovo quinquennale. L'azione formativa sviluppa i seguenti contenuti: introduzione, riferimenti legislativi, ambienti di lavoro, microclima e illuminazione, gestione delle emergenze, procedure organizzative di primo soccorso, rischio incendio, segnaletica di sicurezza, dispositivi di Protezione Individuale (DPI), movimentazione Manuale dei Carichi (MMC), rischio chimico, rischio elettrico, rischio rumore, videoterminalisti, uso delle autovetture, stress, fumo, spogliatoi, gravidanza, infortuni e mancati infortuni. Il corso verrà realizzato in un'unica sessione formativa, in un'aula dotata di tutti i requisiti di conformità. La realizzazione è opzionabile anche in modalità FAD sincrona.

Destinatari

Lavoratori definiti secondo l’art.37 comma 2 del Dlgs 81/08 di aziende classificate a rischio basso

Modalità formativa

Lezioni frontali (Aula tradizionale), Formazione a distanza sincrona

Aggiornamento sicurezza specifica

Il corso di aggiornamento della formazione specifica è finalizzato ad adempiere agli obblighi di aggiornamento della formazione specifica (06 ore ogni 5 anni) per lavoratori appartenenti ad aziende classificate a livello di rischio baso, medio e alto, come p revisto dall’art. 37 comma 1 lett.a) del D. Lgs n. 81/2008 e dall’Accordo Stato Regioni del 21 Dicembre 2011 s.m.i. L'azione formativa sviluppa i seguenti contenuti: approfondimenti giuridico – normativi; aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori; aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda; fonti di rischio e relative misure di prevenzione. Il corso verrà realizzato in un'unica sessione formativa, in un'aula dotata di tutti i requisiti di conformità. La realizzazione è opzionabile anche in modalità FAD sincrona.

Destinatari

Lavoratori definiti secondo l’art.37 comma 2 del Dlgs 81/08 di aziende classificate a rischio basso, medio e alto.

Modalità formativa

Lezioni frontali (Aula tradizionale), Formazione a distanza sincrona

H.A.C.C.P.

L'azione formativa sviluppa i seguenti contenuti: normativa di riferimento; igiene e tossicologia, direttive comunitarie e norme tecniche, regime sanzionatorio, tossinfezioni alimentari classiche e da patogeni emergenti, tossicità dovute alla contaminazione ambientale, da processo e da frode degli alimenti, la corretta prassi igienica e la distribuzione dei pasti, l'igiene dei locali, l'igiene della produzione e l'igiene della distribuzione, igiene e contaminazioni nei diversi regimi alimentari speciali, la salute del personale, i metodi di controllo ispirati ai principi direttivi dell'haccp, studio della metodologia haccp: i sette principi fondamentali, identificazione degli alimenti potenzialmente a rischio, determinazione dei punti critici di controllo (CCP). Il corso verrà realizzato in un'aula dotata di tutti i requisiti di conformità. La realizzazione dell'attività formativa è opzionabile anche in modalità FAD.

Destinatari

Personale impiegato a vario titolo nella manipolazione di alimenti confezionati o sfusi, vendita di alimenti sfusi e generi alimentari deperibili e non deperibili (es. commesse e banconisti di supermercato, macelleria, pescheria, ecc.), addetti alla distribuzione, somministrazione, porzionamento pasti (es. trasportatori di prodotti alimentari deperibili e non, baristi, camerieri, addetti al porzionamento, distribuzione e somministrazione in strutture socio-assistenziali e scolastiche), ecc.

Modalità formativa

Lezioni frontali (Aula tradizionale), Formazione a distanza sincrona

Primo soccorso per aziende gruppo B – C

L'azione formativa sviluppa i seguenti contenuti: Teoria (8 ore) allertare il sistema di soccorso, riconoscere un’emergenza sanitaria, nozioni elementari di anatomia dell’apparato circolatorio e respiratorio, tecniche di autoprotezione, attuazione di interventi di primo soccorso, riconoscimento dei limiti di intervento, conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro, conoscente sulle principali patologie legate all’ambiente di lavoro. Pratica (4 ore) comunicare con il SSN, intervenire in caso di sindromi cerebrali acute, intervenire in caso di sindromi respiratorie acute, effettuare la rianimazione cardiopolmonare, effettuare un tamponamento emorragico, sollevare, spostare e trasportare l’infortunato, intervenire in caso di esposizione ad agenti chimici o biologici, test di verifica. Lezioni in aula su tutti gli argomenti del corso: lezione frontale e analisi di filmati. Esercitazioni pratiche e addestramento con il manichino. Opzione della FAD sincrona per la parte teorica.

Destinatari

Lavoratori di aziende classificate in categoria “B” o “C”. Gruppo B: aziende o unità produttive con tre o più lavoratori che non rientrano nel gruppo A. Gruppo C: aziende o unità produttive con meno di tre lavoratori che non rientrano nel gruppo A.

Modalità formativa

Lezioni frontali (Aula tradizionale), Formazione a distanza sincrona

Antincendio

L'azione formativa sviluppa i seguenti contenuti: l'incendio e la prevenzione, principi della combustione, prodotti della combustione, sostanze estinguenti in relazione al tipo di incendio, effetti dell'incendio sull'uomo, divieti e limitazioni di esercizio, misure comportamentali, protezione antincendio e procedure da adottare in caso di incendio, principali misure di protezione antincendio, evacuazione in caso di incendio, chiamata dei soccorsi, gestione antincendio, gestione della sicurezza antincendio in esercizio ed emergenza: controlli e manutenzioni, esercitazioni pratiche, presa visione e chiarimenti sugli estintori portatili, uso dei dpi, esercitazioni sull'uso degli estintori portatili e modalità di utilizzo di naspi ed idranti. Lezioni in aula su tutti gli argomenti del corso: lezione frontale e analisi di filmati. Esercitazioni pratiche e addestramento con estintori portatili. Opzionabile in FAD nella parte teorica.

Destinatari

Lavoratori dipendenti che sono designati alla lotta antincendio Liv.2 I lavoratori potrebbero essere chiamati all'evacuazione dei lavoratori e dei clienti in caso di pericolo grave ed immediato.

Modalità formativa

Lezioni frontali (Aula tradizionale), Formazione a distanza sincrona

Aggiornamento Antincendio

L'azione formativa sviluppa i seguenti contenuti: Ripasso in relazione a principi sulla combustione e l'incendio: le sostanze estinguenti e il triangolo della combustione; le principali cause di un incendio ed i rischi alle per le persone in caso di incendio; i principali accorgimenti e misure per prevenire gli incendi. Esercitazione: presa visione del registro antincendio e delle misure di sorveglianza su impianti, attrezzature e sistemi di sicurezza antincendio; esercitazione riguardante l’attività di sorveglianza; chiarimenti sugli estintori portatili; esercitazioni sull’uso degli estintori portatili e modalità di utilizzo di naspi e idranti. Lezioni in aula su tutti gli argomenti del corso: lezione frontale e analisi di filmati. Esercitazioni pratiche e addestramento con estintori portatili. Opzionabile in FAD nella parte teorica.

Destinatari

Lavoratori dipendenti che sono designati alla lotta antincendio Liv.2 e necessitano dell’aggiornamento quinquennale.

Modalità formativa

Lezioni frontali (Aula tradizionale), Formazione a distanza sincrona

Trento

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